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介绍:到银行会先在基层锻炼,以后的发展得看你的性格背景人缘处事啥啥啥的,不过相信到哪里发展都需要这些吧。...

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z9p | 2019-01-21 | 阅读(66) | 评论(796)
1、pwc北京所审计优点:平台大,培训机制完善,假期多(虽然都是加班换的hhh),前五年职业发展路径比较确定,工资涨幅大缺点:某些阶段工作强度大,基本没有个人生活时间;前两年工资低(在北京只能勉强维持收支平衡);跳槽具有不确定性(女生跳企业做财务的比较多,但楼主还是更想做金融嗷),坐标北京但没户口(楼主将来也基本不考虑在北京定居)2、工行深分英才计划一年基层支行轮岗(不坐柜或短时间坐柜,主要是客户经理),一年分行专业部门轮岗(比如零售、对公、授信、投行、资管等),然后视表现定岗优点:前两年工资高,福利好,提供住宿,坐标深圳(一线城市,环境好,能直接落户并且还有奖励)缺点:体制内企业,可能后期发展速度比较慢(包括岗位和工资);基础工资低(工资大多是靠绩效和奖金);两年后定岗存在不确定性(不知能否定到楼主想去的部门);银行跳槽比较难,基本就体系内跳来跳去3、浙商银行杭分cz星计划这个计划全国只招25个,其中杭分5个。【阅读全文】
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0hs | 2019-01-21 | 阅读(602) | 评论(111)
还有,保险起见做VI的话IE浏览器还是不要用了,有的时候开VImapTQ会提醒你换浏览器,那就很麻烦了。【阅读全文】
g0w | 2019-01-21 | 阅读(820) | 评论(515)
最后我想问宁波银行,你一个以看重员工发展的年轻活力银行怎么是这个样子的?还是你总行好,分行就如此?我知道总行的面试正规规范,但你分行就如此不堪的吗?虽然我已经有offer,但我还是想吐槽一句,宁波银行绍兴分行不值得你去,也一定留不住人,就是这样。【阅读全文】
bs0 | 2019-01-21 | 阅读(446) | 评论(415)
可是,就在今天我查看我简历状态的时候,却显示“审核未通过”。【阅读全文】
gxj | 2019-01-21 | 阅读(947) | 评论(365)
接下来是我自己分析比较的两个行的优缺点:【工行】:优点:1,全宇宙最大的银行……这个不用多说了吧,平台高一些2,貌似薪酬待遇也会好一点?(扒论坛帖子,似乎是这样)3,培训机制比较完善4,固定客户群很强大,业务压力小(柜员也是有业务指标要求滴)缺点:1,关系网非常复杂,水深,没关系的比较难晋升(招聘时不回避亲属)2,网店众多,可能会被分到郊区网点3,日常柜台业务量非常大,累。【阅读全文】
eab | 2019-01-20 | 阅读(185) | 评论(821)
好吧,看到这么多人打击楼主我还是来安慰一下。【阅读全文】
ofh | 2019-01-20 | 阅读(346) | 评论(254)
第二部分,第一小题,给你10分钟准备,5分钟的presentation,给recommdeations,howtoimprovefirmslong-termfinancialstability.大家看一下basel3就没问题了!第二小题,写email,大概就是你写了一个report,一个人说你structure不好,wording不好,graphs做的也不好,怎么repson他,10分钟写。【阅读全文】
0kg | 2019-01-20 | 阅读(580) | 评论(158)
跳槽的前提是你具有了在更高的平台发展的一切技术和经验基础,是当前的环境无法满足你职业发展的需要。【阅读全文】
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v8m | 2019-01-20 | 阅读(947) | 评论(848)
不过有些同学比较偏爱感觉更高大上,活更多的四大,咨询,券商,外资行等;有些同学可能更加偏爱更加全国化的招行,交行管培;这都是仁者见仁智者见智的,没必要强人所难,毕竟青菜萝卜各有所爱。【阅读全文】
rdz | 2019-01-19 | 阅读(89) | 评论(790)
总之,我今天的发挥确实不太好,存在很多问题,责任也比较大,论坛里有些很有经验的同学应该会笑话我吧,不过我也接受大家的批评,相信大家一定会比我做得更好,嗯,可能写得有点多,槽点也不少,望大家见谅,也不要喷我或者鄙视我,谢谢!【阅读全文】
k9e | 2019-01-19 | 阅读(251) | 评论(977)
难度的话反正没做完,和其他行的大致相同,都是裸考,感觉也不太刷人。【阅读全文】
xy9 | 2019-01-19 | 阅读(11) | 评论(989)
随着人力成本的提高,以后也会变得像阿迪达斯、耐克那样,逐步离开中国的。【阅读全文】
htk | 2019-01-19 | 阅读(283) | 评论(96)
hiu | 2019-01-18 | 阅读(26) | 评论(321)
之前一直得益于这个论坛,今天也有机会能够帮助一下正在苦逼找工作的同学(话说终于有人肯要了)。【阅读全文】
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